RSUD Dr. Soedirman Kebumen adalah rumah sakit umum daerah milik pemerintah,yang menyediakan pelayanan kesehatan yang modern dan profesional. Rumah sakit ini berkomitmen untuk menyediakan pelayanan kesehatan berkualitas kepada masyarakat.
Loker RSUD dr Soedirman ini kita peroleh melalui akun instagram resminya, yaitu @rsuddrsoedirman, dan lokasi rumah sakitnya berada di Jl. Kebumen Raya No.232, Kenteng, Muktisari, Kec. Kebumen, Kabupaten Kebumen, Jawa Tengah 54317.
Lowongan Kerja RSUD dr Soedirman Kebumen
Rumah Sakit Umum Daerah dr Soedirman Kebumen sedang membuka kesempatan bagi para profesional kesehatan untuk menjadi bagian dari tim kami.
Dengan visi memberikan pelayanan kesehatan berkualitas tinggi kepada masyarakat, mereka berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan inspiratif.
Lihat Juga Loker Kesehatan Kebumen Terbaru lainnya.
Saat ini, kami sedang mencari tenaga kesehatan Dokter Spesialis Urologiย untuk bergabung dengan tim kami yang dinamis dan Bersama-sama, mari kita wujudkan kesehatan yang lebih baik bagi semua.
Untuk memudahkan dalam mencari lowongan pekerjaan khusus bidang kesehatan, kalian bisa ikuti akun sosial media kami di link.lokerkesehatan.net.
Bagi yang tertarik dengan posisi tersebut silahkan perhatikan posisi, kualifikasi dan cara melamarnya dibawah ini:
Dokter Umum
- Komunikatif ramah dan suka tantangan
- Ditempatkan di IGD
- Sertifikat pelatihan kegawatdaruratan (ACLS/ATLS)
Berkas Lamaran
- Surat lamaran
- Fotokopi ijazah legalisir
- Fotokopi KTP & STR
- Sertifikat pelatihan (kalau ada)
- Pas foto 3×4 (2 lembar)
Tata Cara Melamar
Kirim lamaran ke Direktur RSUD dr. Soedirman Jalan Kebumen Raya No. 232 Muktisari
Cq : Sub. Bagian Kepegawaian
Lihat Daftar Loker Kesehatan Jawa Tengah terbaru lainnya.
Apabila kamu merasa memiliki kualifikasi dan minat dengan posisi yang sedang dibutuhkan oleh pihak rumah sakit diatas,
Silahkan segera kirimkan CV dan surat lamaran lengkap sekarang juga dan Hanya pelamar terbaik yang akan kami hubungi untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya.
